Mengenal 4 Tipe Kepribadian D-I-S-C

DISC Personality Test dikembangkan oleh Psikolog Amerika—William Moulton Marston, yang mulanya bertujuan untuk melihat dan mengukur perilaku kerja seseorang, yang dikategorikan dalam empat tipe—Dominant (dominan), Influence (mempengaruhi), Steady (stabil), dan Compliance (patuh). Bentuk DISC Personality Test cukup familiar karena merupakan salah satu tes kepribadian yang rutin dipakai dalam berbagai asesmen rekrutmen karyawan dan studi lanjut. …

Mengenal 4 Tipe Kepribadian D-I-S-C Read More »